LA úLTIMA GUíA A REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO HORAS EXTRAS

Prevención de conflictos: Al establecer reglas claras, el RIT ayuda a predisponer conflictos entre empleados y la empresa. Los empleados conocen sus derechos y responsabilidades, y la empresa puede tomar medidas adecuadas en caso de incumplimiento.Normas especiales que se deben almacenar en las diversas clases labores, de acuerdo con la edad y el